Banyak programmer terkenal telah muncul selama bertahun-tahun termasuk Mark Zuckerberg dan Bill Gates. Yang pasti, mereka adalah salah satu programmer paling berprestasi dalam sejarah, tetapi mereka hampir tidak sendirian.
Namun, sebagian besar programmer belum sesukses itu. Kebanyakan mereka menghadapi kesulitan saat melamar pekerjaan di perusahaan dan kebanyakan programmer sekarang menganggur. Untuk mendapatkan pekerjaan, kita perlu tahu bagaimana mengajukan pertanyaan wawancara programmer yang tepat.
Untuk membantu Anda mempersiapkan wawancara kerja pemrograman berikutnya, Ada daftar enam pertanyaan yang paling sering diajukan oleh manajer perekrutan. Beberapa pertanyaan ini akan didasarkan pada pengalaman programmer yang belum memiliki banyak keberhasilan.
1. Sudah berapa lama Anda memprogram?
Hampir setiap wawancara kerja untuk pekerjaan pemrograman mencakup pertanyaan ini. Memiliki kemampuan untuk memberikan penjelasan rinci tentang pengalaman pemrograman dan latar belakang Anda sangat penting. Anda harus dapat memberikan contoh proyek sukses yang pernah Anda kerjakan di masa lalu.
2. Bahasa pemrograman apa yang Anda ketahui?
Tergantung pada kebutuhan Anda, bahasa yang Anda gunakan untuk kode akan sangat bervariasi. Jika Anda ingin belajar cara menulis aplikasi web, Anda harus membiasakan diri dengan JavaScript, HTML, dan CSS. Akan ada sejumlah kecil Bahasa yang perlu Anda ketahui jika Anda mengembangkan aplikasi seluler.
Anda dapat menanggapi pertanyaan ini dengan mengutip contoh spesifik dari pekerjaan Anda sebelumnya dalam berbagai bahasa pemrograman. Hal ini calon pemberi kerja akan memiliki gambaran yang lebih baik tentang keterampilan pemrograman Anda.
3. Jenis program apa yang paling Anda sukai?
Pengembang yang telah mengerjakan berbagai macam perangkat lunak akan mendapat manfaat besar dari pertanyaan ini selama proses wawancara. Anda bebas untuk memberikan penjelasan komprehensif tentang bahasa pemrograman dan framework tertentu yang Anda sukai. Preferensi pemrograman Anda akan lebih jelas bagi calon pemberi kerja.
4. Bagaimana proses pemrograman Anda?
Ini adalah permintaan wawancara khas untuk programmer. Menjelaskan alur kerja pemrograman pilihan Anda adalah cara terbaik untuk menanggapi pertanyaan ini. Anda juga harus dapat memberikan contoh spesifik dari proyek yang telah diselesaikan dengan menggunakan metodologi yang sama.
5. Apa teka-teki favorit Anda dalam pemrograman?
Kurangnya pemahaman adalah penyebab utama kebuntuan programmer, sebagaimana dibuktikan oleh fakta bahwa begitu banyak orang berjuang untuk menyelesaikan bahkan tugas-tugas pemrograman dasar. Akibatnya, mereka mencari teka-teki pemrograman untuk membantu mereka mengetahui cara memperbaiki masalah. Cara terbaik untuk menanggapi pertanyaan wawancara ini adalah dengan membicarakan beberapa masalah pemrograman yang menantang yang telah Anda selesaikan. Ini akan memudahkan calon manajer perekrutan untuk memahami bahwa Anda menikmati teka-teki pemrograman.
6. Bahasa pemrograman mana yang paling Anda sukai?
Ini adalah pertanyaan yang membutuhkan pemikiran yang cermat sebelum bertanya. Tidak ada tanggapan tunggal yang akan dilakukan untuk pertanyaan ini. Sebagai gantinya, tunjukkan keahlian Anda dengan menampilkan beberapa karya Anda sebelumnya dalam berbagai bahasa pemrograman melalui penyerahan kode contoh. Menunjukkan kemahiran anda dalam berbagai bahasa adalah nilai tambah saat melamar pekerjaan pemrograman.
Jika Anda memiliki jawaban atas pertanyaan-pertanyaan tersebut, Anda akan siap untuk diwawancarai setelah mengajukan surat lamaran untuk mendapatkan pekerjaan. Situs Begawe adalah tempat yang cocok untuk Anda mencari pekerjaan pemrograman. Jika Anda sedang mencari pekerjaan, silakan klik lowongan kerja bali ini.